2
1. Общие положения

■%
\

1.1. Государственное профессиональное образовательное учреждение «Хилокское
железнодорожное училище» (далее - Учреждение) находится в собственности
Забайкальского края в соответствии с распоряжением П равительства Российской
Федерации от 3 декабря 2004 года № 1565-р и внесено в Единый государственный реестр
юридических
лиц
за основным
государственным
регистрационны м
номером
1027500828123.
В соответствии с приказом М инистерства образования, науки и молодежной
политики Забайкальского края от 11 октября 2013 года № 853 «О переименовании ГОУ
НПО «Профессиональное училищ е № 3» государственное образовательное учреждение
начального профессионального образования «Профессиональное училищ е № 3»
переименовано в Государственное профессиональное образовательное учреждение
- Хилокское ж елезнодорож ное училище».
1.2. У чреждение
приводит
устав
в
соответствие
с
действующ им
законодательством.
1.3. Полное наименование учреждения: Государственное профессиональное
образовательное учреждение «Хилокское железнодорож ное училище».
Сокращ енное наименование: ГПОУ «ХЖУ».
1.4. Место нахождения (юридический, фактический адрес) Учреждения: 673200,
Забайкальский край. г.Хилок. ул.Калинина 16.
1.5. Тип образовательной организации: профессиональная образовательная
организация.
1.6. Организационно-правовая форма Учреждения: учреждение.
1.7. Тип Учреждения: бюджетное учреждение.
1.8. У чредитель Учреждения: Забайкальский край.
1.9. Функции и полномочия учредителя от имени Забайкальского края
осуществляют М инистерство образования, науки и молодежной политики Забайкальского
края
и Д епартамент государственного
имущ ества и
земельных
отношений
Забайкальского края в соответствии с действующ им законодательством.
1.10. У чреж дение находится в ведомственном подчинении М инистерства
образования, науки и молодежной политики Забайкальского края.
1.11.
У чреждение
является
некоммерческой
организацией,
созданной
Забайкальским краем для выполнения работ, оказания услуг в целях обеспечения
реализации предусмотренных законодательством Российской Ф едерации полномочий
органов государственной власти (государственных органов) Забайкальского края в сфере
образования.
1.12. У чреждение является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс,
лицевые счета в территориальном органе Ф едерального казначейства, печать с
изображением Государственного герба Российской Федерации установленного образца,
штамп и бланки со своим наименованием.
1.13. У чреждение может от своего имени приобретать и осущ ествлять
имущественные и личные неимущ ественные права, нести обязанности, быть истцом и
ответчиком в суде.
1.14. У чреждение отвечает по своим обязательствам всем находящимся у него на
праве оперативного управления имуществом, как закрепленным за Учреждением
собственником имущества, так и приобретенным за счет доходов, полученных от
приносящей доход деятельности, за исключением особо ценного движимого имущества,
закрепленного за Учреждением собственником этого имущ ества или приобретенного
Учреждением за счет выделенных собственником имущества Учреждения средств, а
также недвижимого имущества. Собственник имущ ества У чреждения не несет
ответственности по обязательствам Учреждения.

1.15. У чреждение самостоятельно в осущ ествлении образовательной, научной,
административной, финансово-хозяйственной деятельности, разработке и принятии
л ; тдльиых нормативных актов в пределах, определенных законодательством Российской
Федерации и настоящ им уставом.
1.16. У чреждение в своей структуре имеет структурные подразделения. Решения о
здании структурных подразделений Учреждения принимается педагогическим советом
Учреждения. Положения о структурных подразделениях У чреждения разрабатываются
педагогическим советом и утверждаются директором Учреждения.
2. Цели и виды реализуемых образовательных программ
2.1. Целью образовательного процесса является подготовка квалифицированных
рабочих (служащ их) и специалистов среднего звена по всем основным направлениям
общественно полезной деятельности на базе основного общего и среднего общего
образования.
2.2. Виды реализуемых образовательных программ (предмет деятельности
Учреждения):
основные профессиональные образовательные программы: образовательные
программы среднего профессионачьного образования - программы подготовки
квалифицированных рабочих (служащих) и программы подготовки специалистов
среднего звена;
дополнительны е профессиональные программы - программы повышения
квалификации и программы профессиональной переподготовки;
основные
программы
профессионального
обучения
программы
профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих,
программы переподготовки рабочих, служащих, программы повыш ения квалификации
рабочих, служащ их;
основные общ еобразовательные программы - образовательные программы
среднего общего образования.
3. Платные образовательные услуги
3.1. У чреждение вправе оказывать физическим и (или) ю ридическим лицам
платные образовательные услуги:
подготовка и переподготовка работников квалифицированного труда (рабочих,
служащих) и специалистов соответствую щ его уровня образования, в том числе с
освоением новых профессий и (или) специальностей;
по изучению учебных дисциплин сверх часов, предусмотренных учебным планом,
репетиторство обучаю щ ихся другого образовательного учреждения;
по проведению курсов по подготовке к поступлению в средние и высшие
профессиональные учебные заведения.
3.2. Платные образовательные услуги предоставляю тся по заданиям и за счет
средств физических и (или) ю ридических лиц по договорам об оказании платных
образовательных услуг в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации,
Федеральным законом «Об образовании в Российской Ф едерации», «О защите прав
потребителей», постановлением Правительства Российской Ф едерации от 15 августа
2013 года № 706 «Об утверждении Правил оказания платных образовательных услуг».
3.3. Отнош ения между У чреж ден нем и обучаю щимися и (или) их родителями
(законными
представителями)
регламентируются
уставом, локальными
актами
учреж дения и оформляю тся договорами.

организация досуга обучаю щихся (дискотеки, клубы по интересам, концертная
деятельность, компью терные игры в компьютерном классе).
4.11. Осущ ествление приносящ ей доход деятельности Учреждением допускается,
ее.т:: это не противоречит федеральным законам.
4.12. Доходы, полученные от приносящей доход деятельности, и приобретенное за
счет этих доходов имущество поступаю т в самостоятельное распоряжение Учреждения и
лтлтдъзуются в соответствии с уставными целями.
5. Порядок управления Учреждением
5.1. У правление Учреждением осущ ествляется в соответствии с законодательством
Российской Ф едерации и уставом.
5.2. Компетенция учредителя:
5.2.1. К компетенции Правительства Забайкальского края относится принятие
решений о создании, реорганизации, изменении типа и ликвидации Учреждения.
5.2.2. К компетенции М инистерства образования, науки и молодежной политики
Забайкальского края относится:
1) выполнение функций и полномочий учредителя Учреждения при его создании,
реорганизации, изменении типа и ликвидации в рамках компетенции, установленной
нормативными правовыми актами, определяющими статус М инистерства образования,
науки и молодежной политики Забайкальского края;
2) утверждение устава Учреждения, а также вносимых в него изменений по
согласованию с Департаментом государственного имущ ества и земельных отношений
Забайкальского края;
3) назначение директора Учреждения и прекращения его полномочий;
4) заклю чение, изменение и прекращ ение трудового договора с директором
Учреждения по предварительному согласованию с Департаментом государственного
имущества и земельных отнош ений Забайкальского края;
5) формирование и утверждение государственного задания па оказание
государственных услуг (выполнение работ) ю ридическим и физическим лицам в
соответствии с предусмотренными уставом Учреждения основными видами деятельности;
6) определение видов особо ценного движимого имущ ества, закрепленного за
Учреждением собственником или приобретенного Учреждением за счет средств,
выделенных ему собственником на приобретение такого имущества, по согласованию с
Департаментом государственного имущества и земельных отнош ений Забайкальского
края:
7) определение перечня особо ценного движимого имущества, закрепленного
Учреждением собственником или приобретенного Учреждением за счет средств,
выделенных ему собственником на приобретение такого имущества;
8) предварительное согласование совершения У чреждением крупных сделок,
связанных с распоряжением денежными средствами:
9) установление порядка определения платы для физических и юридических лиц
за услуги (работы), относящ иеся к основным видам деятельности Учреждения,
оказываемые им сверх установленного государственного задания, а также в случаях,
определенных федеральными законами, в пределах установленного государственного
задания:
id) определение порядка составления и утверждения отчета о результатах
деятельности Учреждения и об использовании закрепленного за ним государственного
имущества в соответствии с общими требованиями, установленны ми М инистерством
финансов Российской Ф едерации;
11) определение порядка составления и утверждения плана финансово­
хозяйственной
деятельности
Учреждения
в
соответствии
с
требованиями,

; ,т_ - : ленными М инистерством финансов Российской Федерации;
Mi определение предельно допустимого значения просроченной кредиторской
: ад; .пленное™ Учреждения, превыш ение которого влечет расторжение трудового
л е т е в ;т а с директором У чреждения по инициативе работодателя в соответствии с
7 т; :п зым кодексом Российской Федерации;
13) осущ ествление контроля за деятельностью У чреждения в соответствии с
так: кодательством Российской Федерации;
'.4) осущ ествление иных функций и полномочий учредителя, установленных
радетельными законами, законами Забайкальского края, иными нормативными
правовыми актами.
5.2.3.
К компетенции Департамента государственного имущ ества и земельных
отношений Забайкальского края относится:
1) выполнение функций и полномочий учредителя У чреждения при его создании,
реорганизации, изменении типа и ликвидации в рамках компетенции, установленной
гыативпыми
правовыми
актами.
определяю щ ими
статус
Д епартамента
г . : /дарствен п о го имущ ества и земельных отношений Забайкальского края;
2) согласование устава Учреждения и вносимых в него изменений;
3) согласование заклю чения, изменения и прекращ ения трудового договора с
директором У чреждения;
4) принятие реш ений о закреплении за Учреждением государственного
имущества Забайкальского края и изъятии у него государственного имущ ества
Забайкальского края, закрепленного за ним либо приобретенного Учреждением за счет
средств, выделенных ему собственником на приобретение этого имущества;
5) согласование видов особо ценного движимого имущества, закрепленного за
Учреждением или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему
собственником на приобретение такого имущества;
6) согласование
распоряжения
особо
ценным
движимым
имуществом,
закрепленным за Учреждением учредителем либо приобретенным Учреждением за счет
средств, выделенных ему собственником на приобретение такого имущества;
7) согласование распоряжения недвижимым имуществом Учреждения;
8) согласование внесения Учреждением в случаях и порядке, которые
предусмотрены федеральны ми законами, денежных средств (если иное не установлено
условиями их предоставления), иного имущества, за исключением особо ценного
движимого имущества, а также недвижимого имущества, в уставный (складочный)
капитал хозяйственных обществ или передачу им такого имущ ества иным образом в
качестве их учредителя или участника;
9) согласование в случаях, предусмотренных федеральными законами, передачи
некоммерческим организациям в качестве их учредителя или участника денежных
средств (если иное не установлено условиями их предоставления) и иного имущества, за
исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением
собственником или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему
собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества;
10) предварительное согласование совершения Учреждением крупных сделок,
связанных с отчуждением иного имущ ества (которым в соответствии с федеральным
законом У чреждение вправе распоряжаться самостоятельно), а также с передачей такого
имущества в пользование или в залог;
П) принятие решения об одобрении сделок с участием Учреждения, в совершении
которых имеется заинтересованность, определяемая в соответствии с критериями,
установленными is статье 27 Ф едерального закона «О некоммерческих организациях»;
!2) осущ ествление контроля за использованием по назначению и сохранностью
закрепленного за Учреждением государственного имущества Забайкальского края в
соответствии с законодательством Российской Федерации;

' 3 осущ ествление иных функций и полномочий учредителя, установленных
едегддьными законами, законами Забайкальского края, иными нормативными
правовыми актами.
5.3.
У правление Учреждением
строится
на принципах единоначалия
холле: глльности. Формами коллегиального управления У чреж дения являются: общее
соседние, Совет У чреждения, педагогический совет, попечительский совет.
- 5.4. Общее собрание У чреж дения созывается директором по мере необходимости.
В г д ::т е общего собрания участвую т работники, обучаю щиеся Учреждения и (или)
г сан тел и (законные представители) несоверш еннолетних обучающихся.
Эбщее собрание правомочно принимать решения, если в его работе участвуют
представители, соответственно, не менее половины списочного состава обучающихся и
пли родителей (законных представителей) несоверш еннолетних обучающихся и не
менее половины состава работников Учреждения.
Общее собрание принимает реш ение открытым голосованием простым
: слыдинством голосов, раздельно - представителей обучаю щ ихся и представителей
работников У прежде! iия.
П ринимаемые па заседаниях общего собрания реш ения оформляю тся протоколом.
К компетенции общего собрания относятся:
принятие Устава, изменений к нему, новой редакции У става Учреждения;
утверждение правил внутреннего распорядка Учреждения;
избрание Совета Учреждения, его председателя и рассмотрение результатов его
работы:
рассмотрение вопросов, выносимых на его обсуждение директором Учреждения.
5.5. Состав Совета Учреждения, его председатель избираю тся общим собранием на
3 года и-утверждаются приказом директора Учреждения.
К компетенции Совета Учреждения относятся:
рассмотрение предложений по внесению изменений в устав или принятию уставав
новой редакции:
определение основных направлений деятельности Учреждения;
заслуш ивание отчетов директора Учреждения о деятельности Учреждения;
содействие деятельности педагогического совета;
разработка правил внутреннего распорядка;
контроль за своевременностью предоставления студентам и обучающимся мер
социальной поддержки и стимулирования;
координация
в
Учреждении
деятельности
общ ественных
организаций
(объединений), не запрещ енны х законодательством;
рассмотрение вопросов, выносимых на его обсуждение директором Учреждения.
Заседания Совета Учреждения созываются по мере необходимости.
Решения Совета Учреждения принимаются открытым голосованием и являются
правомочными при участии на его заседаниях не менее двух третей его состава, и если за
них проголосовало не менее двух третей присутствующих.
Принимаемые на заседаниях Совета У чреждения решения оформляются
протоколом.
г .6. Для обеспечения коллегиальности в решении вопросов учебно-методической
юс питательной
работы,
физического
воспитания
обучающихся
создается
педагогический совет, состав, срок и деятельность которого определяю тся Положением,
>т£ег:::денным приказом директора Учреждения.
Председателем педагогического совета являю тся директор Учреждения.
К компетенции педагогического совета относятся:
анализ, оценка объема и качества знаний, умений и навыков обучающихся,
тесрет: ческого
и
производственного
обучения,
производственной
практики
с :;
щихся, воспитательной и методической работы;

и

здиз инспектирования и контроля образовательного процесса в Учреждении,
с:дерн _ • •: и качества дополнительных образовательных услуг, в том числе платных;
: 5ра: .
едъных программ и учебных планов, а также их изменений и дополнений.
габотка, апробация новых педагогических и воспитательных технологий:
мечсддн. средств профессионального отбора и ориентации; новых форм и методов
четр-ечдческого
и
производственного
обучения,
производственной практики
обучазош ж ся;
применение мер дисциплинарных взысканий к обучающимся и студентам
принятие решения о создании структурных подразделений;
разработка положений о структурных подразделениях Учреждения;
рассмотрение вопросов, выносимых на его обсуждение директором Учреждения.
?е;нения
на заседаниях педагогического совета принимаю тся открытым
т а : .сзанисм простым большинством голосов и оформляются протоколом.
5.7. П опечительский совет является одной из форм коллегиального управления
Учреждения со сроком полномочии - 3 года.
3 состав Попечительского совета входят представители Совета Учреждения,
работодателей,
профсою зов,
общ ественных
организаций,
отдельные граждане
представители бизнес сообщества, творческой интеллигенции и другие частные лица,
участвующие в финансировании Учреждения или оказании ему другой практической
помощи).
Заседания проводятся по мере необходимости.
К компетенции Попечительского Совета относятся:
привлечение внебюджетных источников финансирования Учреждения;
оказание помощи в укреплении материально-технической базы Учреждения;
дополнительное финансирование целевых программ и экспериментов;
контроль за деятельностью Учреждения, в том числе за медицинским
: 5служи ван и ем обучаю щ ихся и работников, питанием, летним отдыхом обучающихся;
рассмотрение вопросов, выносимых на его обсуждение директором Учреждения.
Попечительский совет не может вмешиваться в оперативную деятельность
директора Учреждения, в методику обучения и воспитания, если они не противоречат
за:-;; одател ьству.
Решения на заседаниях попечительского совета принимаю тся открытым
голосованием простым большинством голосов и оформляю тся протоколом.
5.8. Н епосредственное управление деятельностью Учреждения осущ ествляет
директор, назначенный на долж ность М инистерством образования, науки и молодежной
. ...•.
Забайкальского края.
5.3.
Заключение, изменение, прекращ ение трудового договора с директором
Учреждения осущ ествляется М инистерством образования, науки и молодежной политики
3..5 айндтьского
края
по
предварительному
согласованию
с
Департаментом
г;суддд л в ен н о го имущ ества и земельных отношений Забайкальского края.
57. б Директор в соответствии с законодательством Российской Федерации и
:
действует от имени Учреждения, представляет его во всех организациях,
н а с : договоры, в том числе трудовые, выдает доверенности, открывает лицевой
; становлением порядке, в пределах своей компетенции издает приказы и дает
; . ..
: работникам Учреждения и обучающимся.
5.11. Д иректор в соответствии с законодательством Российской Федерации
назначает на должность и освобождает от должности работников Учреждения,
; чредед :ет должностны е обязанности.
53 7. Право на занятие педагогической деятельностью имеют лица, имеющие
сред:-:--, профессиональное или высшее образование и отвечаю щ ие квалификационным

9
указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным
5 -5. Н оменклатура должностей педагогических работников Учреждения,
а :лы л — руководителя утверждается Правительством Российской Федерации.
5 -. Оплата труда работников Учреждения устанавливается трудовым договором
а
пытствии с системой оплаты труда, предусмотренной законодательством.

6. Права и обязанности участников образовательного процесса
Л

Права
и обязанности
обучающихся в Учреждении
определяются
зательством Российской Федерации и уставом Учреждения.
У2. Обучающимся предоставляю тся академические права на:
выбор организации, осущ ествляю щей образовательную деятельность, формы
:>чс :ИЯ образования и формы обучения после получения основного общего
: : газования или после достижения восемнадцати лет;
предоставление условий для обучения с учетом особенностей их психофизического
.: ня и состояния здоровья, в том числе получение социально-педагогической и
психологической помощи, бесплатной психолого-медико-педагогической коррекции;
обучение по индивидуальному учебному плану, в том числе ускоренное обучение,
? пределах осваиваемой образовательной программы в порядке, установленном
легальными нормативными актами;
участие в формировании содержания своего профессионального образования при
условии соблюдения федеральных государственных образовательных стандартов среднего
Ьесспопалыюго образования, образовательных стандартов в порядке, установленном
лекальными нормативными актами (указанное право может быть ограничено условиями
договора о целевом обучении);
выбор факультативных (необязательных для данного уровня образования,
л г: сессии, специальности или направления подготовки) и элективных (избираемых в
'■ стельном порядке) учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей) из перечня,
предлагаемого У чреждением t после получения основного общего образования);
освоение наряду с учебными предметами, курсами, дисциплинами (модулями) по
осваиваемой образовательной программе любых других учебных предметов, курсов,
лпедпплин (модулей), преподаваемых в Учреждении, в установленном им порядке, а
также преподаваемых в других организациях, осущ ествляю щ их образовательную
деятельность, учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей), одновременное освоение
. х основных профессиональных образовательных программ;
зачет Учреждением, в установленном ею порядке результатов освоения
; У чающимися
учебных
предметов,
курсов, дисциплин
(модулей),
практики,
л :т :д л и т ел ь н ы х образовательных программ в других организациях, осущ ествляющих
: тгазовательпую деятельность;
герочку от призыва на военную службу, предоставляемую в соответствии с
Фелела... :чым законом от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ «О воинской обязанности и
; ,г:ен ие человеческого достоинства, защиту от всех форм физического и
дп : ттче с того насилия, оскорбления личности, охрану ж изни и здоровья;
езободу совести, информации, свободное выражение собственных взглядов и
убеждении;
гангкулы - плановые перерывы при получении образования для отдыха и иных
. т г а г пых целей в соответствии с законодательством об образовании и календарным
j чгегчыч графиком;

_п..демический отпуск в порядке и по основаниям, которые установлены
тедегдщ ды м органом исполнительной власти, осущ ествляю щ им функции по выработке
г : . л_гстзенной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования,
_ : д л г т п у с к по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком до достижения им
"... . тгех лет в порядке, установленном федеральными законами;
:. езод для получения образования по другой профессии, специальности и (или)
...
то подготовки, по другой форме обучения в порядке, установленном
едьством об образовании;
переход с платного обучения на бесплатное обучение в случаях и в порядке,
; предусмотрены федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим
по
выработке
государственной
политики
и
нормативно-правовому
тегу л и г; вашпо в сфере образования;
.перевод is другую образовательную организацию , реализующ ую образовательную
-.г г .. л г у соответствую щ его уровня, в порядке, предусмотренном федеральным органом
п.полнителы ю й власти, осуществляющим функции по выработке государственной
г
пк;! и нормативно-правовому регулированию в сфере образования;
восстановление для получения образования в образовательной организации,
теелизующей основные профессиональные образовательные программы, в порядке,
_ _наловленном законодательством об образовании;
участие в управлении Учреждением в порядке, установленном уставом;
ознакомление со свидетельством о государственной регистрации, с уставом, с
лицензией на осущ ествление образовательной деятельности, со свидетельством о
г;с; дарственной аккредитации, с учебной документацией, другими документами,
гггламепгирую щ ими организацию и осущ ествление образовательной деятельности в
Учпежденпн:
обжалование актов Учреждения в установленном законодательством Российской
Федерации порядке;
бесплатное пользование библиотечно-информационными ресурсами, учебной,
лгглзводственной, научной базой Учреждения:
пользование в порядке, установленном локальны ми нормативными актами,
лдне: нэ-оздоровительпой инфраструктурой, объектами культуры и объектами спорта
Учреждения;
развитие своих творческих способностей и интересов, вклю чая участие в
глг рсах. олимпиадах, выставках, смотрах, физкультурных мероприятиях, спортивных
;ет лгиятиях, в том числе в официальных спортивных соревнованиях, и других массовых
: герслгиятиях;
участие в соответствии с законодательством Российской Федерации в научно. с^ледс зательской,
научно-технической,
экспериментальной
и
инновационной
л-ггелглости Учреждения, под руководством научно-педагогических работников
л .дельных организаций высшего образования и (или) научных работников научных
гггллл.али й;
:.. -равление для обучения и проведения научных исследований по избранным
. л л прохождения стажировок, в том числе в рамках академического обмена, в другие
■ ' г _ : е л ь п ы е организации и научные организации, включая образовательные
л ..лии высшего образования и научные организации иностранных государств;
с публикование своих работ в изданиях Учреждения на бесплатной основе;
: хищение за успехи в учебной, физкультурной, спортивной, общественной,
. .._
научно-технической, творческой, экспериментальной и инновационной
деятельности;
.. гвмещение получения образования с работой без ущ ерба для освоения
г Гтд:: тельной программы, выполнения индивидуального учебного плана;